L’agence K-architectures recherche habituellement 6 types de profil
 
Vous pouvez nous envoyer vos candidatures sous forme de digibook pdf (max 5Mo) contenant images, dessins et cv via e-mail < job@k-architectures.com > en précisant bien votre rôle pour chaque projet et documents collectifs présenté ainsi que les logiciels que vous maîtrisez au niveau confirmé.
IMPORTANT: préciser dans l’objet du mail: votre nom, profil visé et logiciel d’archi maîtrisé, exemple: « candidature Carole Leroy – profil A2 – archicad »
 

Profil C1 / Chef de projet artistique – POSTE OCCUPÉ

Mise en forme conceptuelle et communication du projet.
Développement de l’identité de l’agence et de sa production.
Capacité à développer les thèmes et les idées des architectes.
Autonomie et rigueur dans la conduite des objectifs.
Autonomie dans la gestion du timing des éléments de rendu.
Maîtrise d’outils de création graphique et de conception/formalisation 3d indispensable
 

Profil RP1 / chargé(e) de communication – POSTE A POURVOIR

Ce poste consiste à gérer l’essentiel de la communication/prospection de l’agence.
Communication: Mise-à-jour du book de l’agence et de son site web. Relation avec la presse.
Prospection: Mise en forme des candidatures aux marchés publics et privés. Développement des relations avec les institutions publiques et privées. Présence aux cocktails et autres évènements de relations publiques.
Capacité à développer les objectifs des architectes. Capacité à représenter les architectes dans les évènements de relations publiques.
Autonomie et rigueur dans la conduite des tâches. Autonomie dans la gestion du timing des éléments de rendu. 
Maîtrise d’outils d’édition graphique.
 

Profil A1 / Chef de projet architectural – POSTE A POURVOIR

Maîtrise de toutes les phases d’une mission de maîtrise d’œuvre.
Capacité à concevoir suivant les thèmes et les idées des architectes.
Autonomie et rigueur dans la gestion des contraintes techniques et réglementaires du projet.
Autonomie dans la gestion du timing des éléments de rendu.
Expérience du chantier.
Capacité à conduire une équipe.
Maîtrise d’outil de conception et de formalisation 3d indispensable
 

Profil A2 / Chef de projet architectural phase concours – POSTE A POURVOIR

Maîtrise de la phase concours ( expérience minimum de 2 concours dans le rôle de chef de projet)
Capacité à concevoir suivant les thèmes et les idées des architectes
Autonomie et rigueur dans la gestion des contraintes techniques et réglementaires du projet
Autonomie dans la gestion du timing des éléments de rendu.
Capacité à conduire un ou deux assistants.
Capacité à produire une maquette 3d exploitable par un moteur de rendu
Maîtrise d’outil de conception et de formalisation 3d indispensable
 

Profil AS1 / Assistant chef de projet – POSTE A POURVOIR

Capacité à concevoir suivant les orientations d’un chef de projet.
Rigueur dans la gestion des contraintes techniques et réglementaires indiquées par le chef de projet.
Expérience du chantier bienvenue.
Maîtrise d’outil de conception et de formalisation 3d indispensable
 

Profil AS2 / Stagiaire – POSTE A POURVOIR

(Stage conventionné non compatible avec la formation HMONP)

Le profil AS2 est un profil AS1 qui dispose simplement de plus de temps pour aboutir ses objectifs.
La maîtrise d’outil de conception et de formalisation 3d reste indispensable